Propaganda- und Studientreffen des Shenyang-Arbeitskomitees

2025-08-20 09:37

Shenyang Starlight Advanced Ceramics Co., Ltd. verbessert die Unternehmensführung mit der Acht-Punkte-Leitlinien-Initiative der CPC

Shenyang Starlight Advanced Ceramics Co., Ltd., ein Pionier in der Siliziumkarbid-Herstellung, veranstaltete kürzlich ein Schulungsseminar unter der Leitung des Shenyang Industrial Work Committee, um das Verständnis und die Umsetzung der Acht-Punkte-Richtlinie des Zentralkomitees der KPCh zu vertiefen. Die Veranstaltung, an der über 100 Mitarbeiter, darunter Parteimitglieder und Aktivisten, teilnahmen, unterstrich das Engagement des Unternehmens, seine Geschäftstätigkeit an den Grundsätzen der nationalen Regierungsführung auszurichten und gleichzeitig technologische Innovationen voranzutreiben.

Integration von Parteidisziplin und industrieller Exzellenz

Als Hightech-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Keramikmaterialien für Halbleiter und erneuerbare Energien spezialisiert hat, legt Shenyang Starlight seit langem Wert auf ethische Unternehmensführung und Effizienz. Das Seminar am 18. August 2025 konzentrierte sich auf die Umsetzung der Acht-Punkte-Richtlinie – einem Eckpfeiler der Anti-Bürokratie- und Anti-Extravaganz-Kampagne der KPCh – in umsetzbare Unternehmenspraktiken.

Wichtige Lernergebnisse und Umsetzungsmaßnahmen

Optimierte Abläufe und Haushaltsdisziplin

Sekretär Zhang Wei vom Shenyang Industrial Work Committee betonte die Bedeutung der Richtlinie für Industrieunternehmen, insbesondere für die Optimierung der Ressourcenallokation. Das Unternehmen hat unter anderem folgende Maßnahmen ergriffen:

Vermeiden Sie redundante Meetings und nutzen Sie digitale Tools für die Zusammenarbeit, um die Produktivität zu steigern.

Implementierung strenger Budgetkontrollen für Geschäftsreisen und Beschaffungen im Einklang mit der Forderung der Richtlinie, „den Missbrauch öffentlicher Gelder für Geschenke oder großzügige Bewirtung zu verbieten“.

Stärkung der ethischen Unternehmensführung

Die Mitarbeiter nahmen an Workshops teil, in denen reale Fälle von Fehlverhalten analysiert wurden. Dabei wurden Parallelen zum landesweiten Vorgehen der Zentralen Disziplinarkommission (CDC) gegen Verstöße gezogen, in deren Rahmen seit 2012 über 67.000 Personen disziplinarisch belangt wurden. Die Schulungen unterstrichen die Bedeutung von Transparenz in der Finanzberichterstattung und bei Beschaffungsprozessen.

Engagement an der Basis und Verantwortung der Führung

Parteisekretär Li Hong kündigte ein vierteljährliches Prüfsystem zur Überwachung der Einhaltung der Vorschriften an und erklärte: „Bei der Einhaltung der Acht-Punkte-Richtlinie geht es nicht nur um die Einhaltung von Regeln – es geht darum, eine Kultur der Integrität zu fördern, die unsere Forschung und Entwicklung sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt unterstützt.“

Innovation durch Pragmatismus vorantreiben

Die Betonung der Leitlinie auf „praktischer Feldarbeit statt Formalismus“ hat zu betrieblichen Reformen geführt. So priorisieren Forschungs- und Entwicklungsteams nun kundenorientierte Projekte, wie die Entwicklung energieeffizienterSiliziumkarbidKomponenten für Elektrofahrzeuge, während das Management die nicht unbedingt erforderliche Dokumentation seit 2024 um 40 % reduziert hat.

Zukünftige Verpflichtungen

Shenyang Starlight verpflichtet sich:

Richten Sie eine Whistleblower-Hotline und ein Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter ein, die vorbildliche Compliance zeigen.

Integrieren Sie die Kennzahlen der Acht-Punkte-Richtlinie bis zum ersten Quartal 2026 in Ihr ESG-Berichtsrahmenwerk (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung).

Tauschen Sie über die Liaoning Semiconductor Alliance bewährte Verfahren mit Branchenkollegen aus und fördern Sie so die gemeinsame Einhaltung ethischer Standards.

Abschluss

Durch die Verankerung der Acht-Punkte-Richtlinie der KPCh in der Unternehmens-DNA stärkt Shenyang Starlight nicht nur seine Unternehmensführung, sondern setzt auch Maßstäbe für Chinas Hochtechnologiebranche. CEO Wang Lei bemerkte: „Technologische Führung und Parteidisziplin sind die beiden Motoren, die unsere Vision vorantreiben – ein globaler SiliziumkarbidLösungsanbieter, der in sozialistischen Grundwerten verwurzelt ist.“

Diese Initiative spiegelt den doppelten Fokus von Shenyang Starlight auf industrielle Exzellenz und ideologische Strenge wider und positioniert das Unternehmen als Modell für die Integration nationaler Richtlinien in Unternehmenswachstum.


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